Et si l’intelligence collective était la clé pour relever ces nouveaux défis ?
Pas si simple d’embarquer vos collaborateurs ?
Révolutions technologiques, prise de conscience écologique, bouleversements managériaux…
Nos entreprises sont en constante évolution et beaucoup de changements sont demandés aux collaborateurs. Il n’est pas toujours facile de les convaincre et de les embarquer dans tous les engagements que prend votre organisation.
Coconstruction et intelligence collective
Newsletter, intranet, présentation stratégique,…
Autant d’outils pour fédérer autour de vos objectifs. Et pourtant rien de mieux que d’impliquer directement vos collaborateurs dans la construction de solutions concrètes, pensées par eux grâce à leur expertise et leur connaissance de votre organisation.
Pas si simple d’attirer et de fidéliser vos collaborateurs ?
Un marché de l’emploi en tension, une remise en question des rapports managériaux, un besoin de nouveautés et une demande d’engagement et d’éthique des organisations …
Les jeunes générations les mieux formées sont très demandées, si bien qu’il est aujourd’hui difficile pour les organisations de capter leur attention et de fidéliser ces talents courtisés !
Engagement, challenge et démarche participative
Quoi de mieux pour ces collaborateurs en quête de sens et de nouveautés, que de s’engager dans un démarche participative pour contribuer à une cause positive ou à un défi technologique ?
Pas si simple de fédérer vos partenaires autour de vos projets ?
Fédérer des partenaires autour de vos projets et objectifs n’est pas toujours facile…
Habitudes et process freinent les nouvelles initiatives, divergences de priorité et manque de connaissance des besoins rendent les synergies compliquées ou encore le manque de disponibilité et de communication entre les acteurs limite l’implication de ces partenaires dans vos dispositifs.
Co-construction et intelligence collective (bis)
Fédérer, c’est impliquer. Impliquer non seulement dans le résultat, mais aussi dans la recherche des solutions pour concevoir des projets qui donnent des réponses concrètes et réalisables à vos enjeux et à ceux de vos partenaires.
Offrez-leur une oreille attentive et ouverte grâce à une démarche participative et de co-construction qui prend en compte leurs objectifs, contraintes, expertises et expériences sur votre sujet.
Organisez votre Hackathon !
Le Hackathon est un évènement d’innovation et d’intelligence collective idéal pour fédérer vos collaborateurs et partenaires autour des enjeux importants de votre écosystème.
En 1 à 3 jours :
- Sensibilisez et engagez : fédérez vos collaborateurs et obtenez des solutions concrètes à mettre en place.
- Recrutez : vous attirez et testez vos candidats en conditions réelles et les immergez dans votre univers et vos valeurs.
- Fidélisez : vous fédérez et engagez vos collaborateurs dans les grands challenges et engagements de votre organisation.
- Fédérez : co-construisez en quelques heures seulement des solutions répondant aux besoins de vos partenaires grâce à l’intelligence collective.
Chez ChallenKers nous organisons vos Hackathons, Challenges et Ateliers depuis plus de 7 ans.
Faisons connaissance et échangeons ensemble sur votre projet !
Prenez rendez-vous ici, et découvrez nos offres d’événements sur mesure.
