VRAI OU FAUX : Hackathon = Réunion ? | La Bulle Inno #2.1

La Bulle Inno

Une série de vidéos by ChallenKers consacrée à la découverte des Hackathons !

Virginie, CEO de ChallenKers et Lead Experience Designer répond aux nombreuses questions et idées reçues sur ces événements à travers une série de vidéos dédiée à la découverte des Hackathons

Bonne découverte !

Voir les autres "Bulle Inno" :

"Pour faire un Hackathon, il suffit de réunir des gens dans une salle pendant 2 jours"

Vrai ou Faux ?

Peut-on réduire un Hackathon au simple fait de réunir des gens dans une salle pendant 2 jours ?

En vérité, un Hackathon, c’est un peu plus compliqué que ça ! 

Comme tout événement, le plus important réside dans sa préparation.

Un Hackathon, c’est surtout un événement qu’on prépare bien en amont : il faudra préparer les ressources, l’animation, les supports, les coachs et il faudra coacher les équipes pendant ces 2 jours.

Coacher les équipe : dans quel but ?

Si la préparation de l’animation, des ressources, des supports et des coachs est si importante, c’est parce que tous ces éléments réunis aideront les participants à développer un projet qui soit à la fois réaliste, donc applicable.

Mais le projet devra aussi être pertinent, donc bien répondre à la problématique, et être solide, de manière à le présenter devant un Jury.

Finalement, on peut considérer que cette affirmation est fausse, car le Hackathon va bien au-delà d’une simple réunion de 2 jours.

Vous aussi organisez votre Hackathon !

Nos autres articles

Organiser un Hackathon

5 raisons clés d’organiser un Hackathon

Dans le monde de l’innovation et de la technologie, les hackathons sont devenus des catalyseurs essentiels pour innover, collaborer et engager une communauté. Alors qu’est-ce
EN SAVOIR PLUS

5 raisons d’utiliser le Design Thinking dans vos process d’innovation

L’innovation est un moteur essentiel pour le développement d’une entreprise. Vous réfléchissez à la meilleure solution pour innover dans votre entreprise ? Nous vous expliquons pourquoi le
EN SAVOIR PLUS
Bannière Article - Pas si simple

Pas si simple… de répondre aux nouveaux enjeux des organisations ?

Engagement des collaborateurs, attractivité de votre marque employeur et nouveaux défis sociaux et technologiques… Et si l’intelligence collective était la clé pour relever ces nouveaux
EN SAVOIR PLUS